Forex Gvf

i nostri valori le nostre persone editore leader B2B, specializzata in online, comunità professionali interattivi con una gamma di servizi, tra cui siti web, pubblicazioni e-mail, premi di settore ed eventi, Sift media distribuisce contenuti originali, di marca di oltre mezzo milione di professionisti in materia di contabilità, IT, HR e la formazione, il marketing, e le piccole imprese. Con la produzione di contenuti di qualità e coinvolgere il nostro pubblico professionale attraverso più punti di contatto, offriamo brand b2b opportunità di marketing uniche che offrono autentico ritorno sugli investimenti. I nostri valori Crediamo nella creazione di contenuti, consentendo conversazioni e la conversione di opportunità di business, sia per il nostro pubblico di affari e per i nostri clienti pubblicitari. Focalizzando l'attenzione sui contenuti e favorendo l'impegno della comunità ci proponiamo di creare ambienti affidabili e uniche per i marchi aziendali e professionisti per ottimizzare le relazioni. La nostra gente La nostra gente è il nostro bene più grande e weve avuto la fortuna di attrarre alcuni dei migliori talenti digitale nel Paese. Con un hands-on squadra senior management, esperti campagna e account manager, redattori premiati, e un team leader di produzione e tecnologia abbiamo una struttura e la qualità che ci contraddistingue da altri editori. Per saperne di più e incontrare il team di seguito. Tom Dunkerley Steven Priscott direttore finanziario, Setacciare La nostra storia Fondata da Andrew Gray, David Gilroy e attuale CEO Ben Heald, setacciare era quello di offrire servizi di informazione specifici del settore che hanno approfittato di Internet, integrando le notizie tradizionali e contenuti web. Con Bens sfondo in contabilità è stato deciso che questo sarebbe il primo mercato per l'esplorazione e così nel 1997 è nato AccountingWEB. co. uk. La formula ha funzionato, e in 12 mesi l'elenco circolazione era andato da 10 a 4.000, con ricavi generati da annunci in notiziari e-mail settimanali. Setacciare media raggiunge ora più di 700.000 professionisti iscritti ogni mese e fornisce oltre 5 milioni di pagine in tutto il suo portafoglio di 11 titoli nel Regno Unito e negli Stati Uniti. Non solo stiamo continuando a sviluppare alcune delle comunità di business online più fedeli e impegnati, forniamo soluzioni all'avanguardia per gli inserzionisti. Per una storia più dettagliata di visitare il nostro sito aziendale Sift. Se youd come a far parte di uno dei UKs editori più emozionanti e credi di avere la passione e le competenze per diventare una parte importante della squadra, perché non controllare i nostri posti vacanti incorporazione società: - reclutamento in Africa. un portale di lavoro specializzata in lavori in Africa per Expats è una recente e in rapida crescita del sito di lavoro da Ross Warner HR Solutions ISO 9001: 2008 azienda certificata e un membro privilegiato del SER, è uno dei principali Executive Search ferma a Mumbai specializzata nella costruzione Opportunità di lavoro in Africa e che forniscono expatsto industria indiana africana. Ross Warner HR squadra è supportata da più di 50 anni l'uomo di esperienza. noi fonte espatriati candidati provenienti da India, Nepal, Filippine. processo Ross Warners reclutamento comprende sistematico processo 3 livelli che è stato progettato secondo le esigenze dei clienti Grazie alla nostra esperienza nel campo delle risorse umane sono stati in grado di procurarsi i migliori candidati provenienti da tutto il mondo per riempire i loro posti vacanti in Africa. Il nostro team ha accesso ai decisori chiave a livello organizzativo e societario a livello globale e in Africa come la maggior parte delle posizioni sono vacanti in aziende per mesi insieme, è un ostacolo alla crescita della società. Quindi Ross Warner è uno strumento per riempire le offerte di lavoro e riempire le posizioni di livello del Comitato esecutivo nel minor tempo possibile per le aziende di raggiungere il loro obiettivo e gli obiettivi aziendali, fornendo loro risparmi sui costi di servizio di qualità nel lasso di tempo Data. Ross Warner lavora a stretto contatto con le organizzazioni per soddisfare le loro esigenze HR gestendo il loro capo all'altro processo di ricerca esecutivo. Aiuta i clienti a raggiungere un miglioramento in quattro aree: - 1. Qualità 2. Costo 3. Servizio 4. Velocità Eccezionali offerte nostra selezione lavoro descrizione dovrebbe avere 10 8211 15 anni di esperienza nella manutenzione gassata imbottigliamento imbottigliamento utilità amp equipment. Should essere Diploma amp BE amp elettrico El. Località: Kuwait City Al Asimah, Kuwait Responsabile di tutte le attività finanziarie amp contabile delle unità, operazione finanziaria amp bancaria, la preparazione di esecuzione del bilancio amplificatore, l'amministrazione, l'audit, la tassazione.